工(gōng)程機械職業好像要時運亨通了。本年一(yī)季度，挖掘機銷量同比添加15%，3月份挖掘機銷量發布的數據同比添加19.35%。2月份，全國29家**要挖掘機出産公司出售台數同比添加31.61%，由于2月份挖掘機出售的迅猛添加，1—2月挖掘機總銷量與2015年1-2月份的總銷量根本相等。這是自2012年工(gōng)程機械**斷崖式下(xià)滑以來，初次完結同比添加、環比相等的狀況。

　　國金證券分(fēn)析師潘贻立表明，從出資(zī)改進傳導**工(gōng)程機械銷量改進的通常機制是：從出資(zī)好轉，股動開(kāi)機率進步，到二手機需求銷量上升，再傳導到新機銷量的上升，全部傳導周期需求3個月到半年。從1-3月的數據來看工(gōng)程機械增速超預期。

　　統計局發布的數據顯現，季度國内出産總值完結6.7%的添加，到達15.86萬億元。其間，與工(gōng)程機械職業有着緊密有關的房地産開(kāi)發出資(zī)漲幅更高，扣減報價要素實際添加9.1%，到達1.77萬億元。這在必定程度上也股動了工(gōng)程機械職業的開(kāi)展。

　　但就此以爲工(gōng)程機械職業回暖或爲時尚早。我(wǒ)(wǒ)國工(gōng)程機械職業查詢研究**發布的4月份我(wǒ)(wǒ)國工(gōng)程機械**指數（CMI）爲87.66，同比增速負7.27%，環比增速負35.67%。CMI在50~100之間，表明**對比失望，可能存在下(xià)滑危險。

　　我(wǒ)(wǒ)國工(gōng)程機械工(gōng)業協會有關負責人對記者記者表明，回暖還有待承認，須五六月的數據驗證。由于政策面和商(shāng)局面要素都會影響工(gōng)程機械職業的回暖。

　　回暖尚無結論

　　記者整理一(yī)季度财報發現，7家商(shāng)品較全部的工(gōng)程機械上市整機公司中(zhōng)，三一(yī)重工(gōng)、中(zhōng)聯重科和徐工(gōng)機械運營收入均同比降低，降幅低的三一(yī)重工(gōng)也高達約17%。雖然除中(zhōng)聯重科和廈工(gōng)股份外(wài)的别的5家公司的淨利潤完結了添加，但均未超越一(yī)億元，其間4家公司淨利潤缺乏2千萬元。

　　更能反映一(yī)家公司經運營績好壞的扣減非經常性損益的淨利潤（簡稱“扣非淨利潤”）數據顯現，7家上市公司僅有2家的爲正數，其間柳工(gōng)(6.430, 0.04, 0.63%)爲99.91萬元，山河智能(8.430, 0.01, 0.12%)雖添加了1828.74%，但僅爲1100萬元。5家扣非淨利潤爲負的上市公司中(zhōng)，還有三家同比負添加，其間三一(yī)重工(gōng)的同比降低起伏大(dà)，高達767.89%。

　　7家上市公司中(zhōng)，中(zhōng)聯重科的經運營績體(tǐ)現墊底，不隻運營收入同比降低，淨利潤、扣非淨利潤也均爲負數，且同比别離(lí)降低了72.25%和63.32%。僅有山河智能運營收入、淨利潤和扣非淨利潤均上漲。

　　國外(wài)工(gōng)程機械公司日子也不好過。4月22日，被視爲全球工(gōng)程機械**“晴雨表”的全球大(dà)的土方工(gōng)程機械、建築機械和礦用設備制作商(shāng)美國卡特彼勒公司發布了本年季度的成績，完結出售收入95億美元，同比2015年的127億美元降低25.20%。全球商(shāng)業、金融信息和财經資(zī)訊提供商(shāng)彭博（Bloomberg）的統計數據顯現，這是卡特彼勒自2012年第四季度以來14個季度中(zhōng)12次同比降低，剩下(xià)兩個季度也是微添加。

　　4月底，卡特彼勒表明将封閉在美國的5家工(gōng)廠，裁人約820人。卡特彼勒計劃在2018年前裁人約1萬人，封閉或合并約20家工(gōng)廠。截**現在，卡特彼勒已裁人約5300人。

　　無獨有偶，全球**大(dà)工(gōng)程機械公司日本股份有限公司小(xiǎo)松制作所于2015年末宣告在其我(wǒ)(wǒ)國區的公司裁人500人，約占我(wǒ)(wǒ)國區公司總職工(gōng)數的10%。而這相當于其2013、2014年度一(yī)共裁掉的人數。

　　工(gōng)程機械巨子成績滑坡的**要原因是全球能源和采礦職業的體(tǐ)現低迷。以我(wǒ)(wǒ)國爲例，我(wǒ)(wǒ)國冶金礦山公司協會會長邵安林在4月份公開(kāi)表明，我(wǒ)(wǒ)國冶金礦山職業堕入經濟低位徘徊期間，虧損公司和關停公司不斷添加，減發、欠發工(gōng)資(zī)景象不斷增加，短期内難以改動。

　　4月份，我(wǒ)(wǒ)國制作業采購經理人指數（PMI）已從3月份的50.2降**50.1，雖然PMI高于50的榮枯分(fēn)水嶺，但彙豐控股（HSBC）經濟學家馬曉萍表明，我(wǒ)(wǒ)國不太可能推出更多影響行動，不過也不會收緊寬松政策。雖然呈現一(yī)些企穩迹象，我(wǒ)(wǒ)國經濟放(fàng)緩的趨勢仍将連續。換句話(huà)說，受全球經濟放(fàng)緩制約，短期内工(gōng)程機械職業很難有搶眼體(tǐ)現。

　　**空間有潛可挖

　　雖然我(wǒ)(wǒ)國工(gōng)程機械職業面臨着國内外(wài)**的兩層壓力，但仍有可挖的空間存在。

　　以國内**爲例，于2016年4月1日開(kāi)始履行的國Ⅲ排放(fàng)标準将迫使一(yī)批排放(fàng)不合格的非路途機械不再是合法運營政策。這不隻能迫使公司加大(dà)力度變革商(shāng)品，打破技能“瓶頸”，并且經過更新換代會發生(shēng)新的增量空間。

　　我(wǒ)(wǒ)國工(gōng)程機械工(gōng)業協會有關負責人對本刊記者表明，這意味着将有250萬台擺布的工(gōng)程機械增量空間。但以舊(jiù)換新需求補助政策才幹影響用戶的積極性，并且需求分(fēn)批篩選。現在，有關部分(fēn)正在推進有關政策的出台。

　　挖潛的另一(yī)條路徑是制止非正常途徑進口的工(gōng)程機械，**要關于挖掘機商(shāng)品。如果能有用遏止非正常途徑進口，每年能新增近萬台挖掘機的**空間，相當于我(wǒ)(wǒ)國挖掘機十分(fēn)之一(yī)擺布的産值。

　　更大(dà)的空間來自“一(yī)帶一(yī)路”。來自商(shāng)務部的數據顯現，2015年，我(wǒ)(wǒ)國公司在“一(yī)帶一(yī)路”有關的60個新簽對外(wài)承攬工(gōng)程項目合同3987份，新簽合同額926.4億美元，占同期我(wǒ)(wǒ)國對外(wài)承攬工(gōng)程新簽合同額的44.1%，同比添加7.4%；完結運營額692.6億美元，占同期總額的45%，同比添加7.6%。2015年，我(wǒ)(wǒ)國對外(wài)承攬工(gōng)程事務股動設備資(zī)料出口161.3億美元（約合**1048.05億元）。

　　以印度爲例，其可能是一(yī)個潛力無窮的海外(wài)**。三一(yī)印度公司原董事長吳雲峰對記者記者表明，現在我(wǒ)(wǒ)國制作的起重機在印度出售報價比日本同類商(shāng)品還要高，我(wǒ)(wǒ)國工(gōng)程機械公司在印度**取得一(yī)個較大(dà)的添加極可能性較大(dà)。

　　進入附加值較高的歐美發達**也一(yī)直是國内工(gōng)程機械公司的政策。以柳工(gōng)機械爲例，其2015年海外(wài)出售收入占比達31.51%，僅次于三一(yī)重工(gōng)42.93%。柳工(gōng)北(běi)美有限公司原董事長黃兆華通知(zhī)記者記者，柳工(gōng)的政策是将來5年要将這一(yī)比例進步**50%。現在，柳工(gōng)在進入荷蘭、英國等國際**後，成功進入了法國**。

　　但若想真實取得更高附加值，僅僅是把商(shāng)品打入某個**還不行。關于我(wǒ)(wǒ)國工(gōng)程機械公司來說，還需求進步研制立異才能，這方面能夠仿效日本——将高附加值的**零部件出産牢牢把握在自個手中(zhōng)。以小(xiǎo)松爲例，其被稱爲“A 類部件”的發動機、液壓件等**零部件的研制才能居世界前列。而關于**部件，小(xiǎo)松的政策是将其放(fàng)在本國出産，這樣既确保**技能把握在公司手中(zhōng)，又(yòu)能夠獲取更高的附加值。